Président / Fondateur / Directeur du Design

Depuis 1988, Kent Davidson a conçu des produits pour l'industrie, dirigé des équipes de conception en design graphique et industriel et fondé Advanta en 1992 en tant que studio de conception multidisciplinaire. Diplômé du programme de design industriel de l'Université de Carleton, Kent a participé à la conception de produits plastiques, métalliques et composites pour des petites entreprises, des entrepreneurs en démarrage ainsi que plusieurs sociétés de renommée internationale telles que Bombardier, 3M, Nortel, Cisco, Samsung et la Banque Royale. En 2004, Kent a décidé de concentrer les efforts d'Advanta uniquement sur le développement de produits et sur les services de design industriel.

Depuis les débuts de l'entreprise, Kent a découvert que la croissance et la longévité d'Advanta sont, sans aucun doute, les résultats du travail de nos clients et du personnel d'Advanta qui les servent. Kent sait aussi que son personnel est en mesure d'offrir une contribution qui va bien au-delà de ce que ses seules compétences auraient pu apporter. Il croit que nos clients sont des visionnaires et qu'ils sont ceux par qui les choses se produisent ; ils transforment des marchés et mettent leurs idées au service de leurs clients. Pour Kent, ce sont de vrais héros.

"Oui, nous fournissons l'expérience, les compétences et la créativité, mais ce sont nos clients qui sont les véritables visionnaires."

Kent considère que son rôle consiste à fournir une structure où chaque membre du personnel pourra contribuer de son mieux ... et ils y arrivent ! Il a instillé chez Advanta une culture où les points suivants sont primordiaux : Écoutez réellement les clients. Soyez pragmatiques. Créez des produits que la clientèle de vos clients voudra acheter. Concevez des produits commercialisables et efficaces. Faites un travail si remarquable que vos clients voudront revenir. Soyez un solutionneur de problèmes tenace. Ne vous arrêtez pas à la solution évidente mais poussez plus loin. Faites de l'espace pour les compétences d'autrui. Rendez le travail à temps. Faites ce que vous dites... et si vous ne pouvez y arriver, excusez-vous et faites de votre mieux. Soyez toujours agréable, sachez apprécier les gens et ayez du plaisir. Faites tout en votre pouvoir pour que tous en ressortent gagnants.

Avec Patrick Boutet et Jean-Sébastien Langlois, Kent et l'équipe ont développé « La méthode Advanta ». Il s'agit d'une métrique informelle interne où nous nous assurons de suivre une méthode visant l'atteinte du succès de chaque projet, la recherche de solution de qualité, et l'assurance que tous les détails soient bien définis. Plusieurs de nos étapes importantes se retrouvent sur les pages de notre portfolio. Nous vous invitons à y jeter un œil !

 

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